Are we on track?

Organisaties zijn voortdurend bezig om de werkbeleving van hun medewerkers te vergroten. Hebben de genomen acties de gewenste effecten? Zijn we nog op ‘koers’? Met een Are we on Track meting weet je precies welke acties een positief dan wel negatief effect hebben zodat je tijdig kan bijsturen.

Waarom ‘Are we on Track?’

Tussentijdse evaluatie over het effect van je verbeteracties door middel van een korte vragenlijst.

Inzicht in het effect op de eNPS en betrokkenheid van je medewerkers

Gerichte informatie om je verbeterplan bij te sturen waar nodig

Wat gaan we doen?

Afstemmen

Integron stemt samen met jou de meting af op basis van de verbeteracties. Deze acties kunnen uit een medewerkeronderzoek voortkomen.

Uitsturen

Middels een korte modulair opgebouwde vragenlijst, sturen wij het onderzoek uit.

Resultaten

Resultaten zijn inzichtelijk in het online resultatendashboard Employee Heartbeat.

Rapporteren

Integron rapporteert aan jou de resultaten en adviseert je welke acties succes hebben gehad en welke acties herzien moeten worden

‘Are we on Track’ is…

  • een tussentijdse meting om het effect van je verbeteracties te toetsen

  • een online korte vragenlijst

  • modulair opgebouwd voor groepen medewerkers

  • een aanvulling op periodieke medewerkersonderzoeken

Ontdek de werkwijze van ons onderzoeksbureau

Wil je graag meer weten over de mogelijkheden en voordelen van het monitoren van medewerker feedback? Integron is hét onderzoeksbureau in Rotterdam dat je graag ondersteunt in het medewerkersonderzoek.